Dziedzina działalności medycznej, której celem jest profilaktyka i leczenie chorób zawodowych, nazywana jest patologią zawodową. Jego specyfiką jest eliminowanie lub ograniczanie wpływu niekorzystnych czynników na człowieka podczas pracy. Wielu potocznie nazywa patologię zawodową medycyną pracy. Jest to całkowicie niezależna dyscyplina medyczna. Głównym celem tego działania jest wspieranie dobrego stanu zdrowia jednostki pracy.
Patomorfolog zawodowy – kto to jest?
W tym obszarze zaangażowani są wykwalifikowani specjaliści. Patolog zawodowy to lekarz, który konsultuje pacjentów, znajduje przyczyny zaistniałych schorzeń, zleca badanie, stawia diagnozę i planuje dalsze leczenie. Lekarz opracowuje również metody, które pozwalają na wczesne wykrycie takich dolegliwości, ewentualnie zapobiegając ich wystąpieniu. Patolog zawodowy zaleca środki zapobiegawcze, a także prowadzi rehabilitację pracowników w ramach programów zdrowotnych i socjalnych. Do kompetencji lekarza należy ustalenie bezpośredniego związku istniejących chorób lub niepełnosprawności z cechami wykonywanej pracy oraz badanie określające przydatność zawodową do pracy w określonym miejscu.
Patologodzy zawodowi na co dzień zajmują się analizą stanu populacji nadającej się do aktywności zawodowej, zwłaszcza tej jej części, która pracuje w warunkach niebezpiecznych i niezdrowych. Ci lekarze starają się podjąć wszelkie środki, które pomogą zmniejszyć ryzyko poważnych chorób. Są zainteresowani i wykazują maksymalne wysiłki w przeprowadzaniu kompleksów różnych działań prozdrowotnych i profilaktycznych, które pomagają redukować działanie czynników szkodliwych.
Co robi ten lekarz?
Zadając pytanie: „Patomorfolog zawodowy – kto to jest?”, trzeba się dowiedzieć, do czego dokładnie zmierza działalność lekarza. Świadczone przez niego usługi:
- Konsultacje związane z diagnozą, leczeniem lub rehabilitacją pracowników pracujących w niekorzystnych warunkach, a także tych, którzy już zachorowali na chorobę zawodową lub ucierpieli w wyniku wypadku przy pracy. Osoby, które doznały niepełnosprawności, poważnego urazu lub zatrucia w pracy, mogą ubiegać się o taką poradę.
- Badanie lekarskie o charakterze pogłębionym o charakterze profilaktycznym, podczas którego przeprowadzane są procedury potwierdzające przydatność osoby do określonej działalności zawodowej oraz badanie potwierdzającezwiązek choroby z czynnościami pacjenta.
- Wydawanie skierowań na wizytę w procedurach diagnostycznych w celu wykonania dodatkowych badań, wykonania testów, które ujawniają poziom zdolności do pracy.
Kompetencje patologa zawodowego
Ponownie pojawia się pytanie: "Patomorfolog zawodowy - kim jest ten, do czego zmierza jego działalność?" Jeśli potrzebujesz skorzystać z usług tego lekarza, powinieneś dowiedzieć się, jakie działania z jego strony są legalne. Pacjent, który zgłosił się na wizytę, powinien udzielić jak najdokładniejszych i najbardziej prawdziwych odpowiedzi na pytania dotyczące stanu jego zdrowia. Aby potwierdzić słowa pracownika, lekarz może poprosić o odpowiednie dokumenty, zaświadczenia, wyniki badań lub historię medyczną.
Szczególnie ważny dialog podczas konsultacji obejmuje kwestie związane z warunkami pracy. Bez rzetelnych informacji i prawdziwych odpowiedzi patologowi pracy będzie dość trudno zapewnić niezbędną pomoc.
Obecnie każde przedsiębiorstwo posiada obowiązkową procedurę dla pracowników - badanie lekarskie. Widząc listę gabinetów, w których należy się zameldować, wielu może się zastanawiać: „Kim jest patolog zawodowy?” Lekarz ten określa przydatność osoby do pracy na swoim stanowisku, ocenia, jak jej działalność wpływa na zdrowie, w razie potrzeby oferuje leczenie lub wydaje zalecenia dotyczące niezbędnych zabiegów profilaktycznych.
Warunki odniesienia
Patolog zawodowy jest specjalistą z wyższym wykształceniem w dziedzinie medycyny. Ponadto onmusi posiadać zaświadczenie o odbyciu szkolenia podyplomowego. Taki lekarz wykonuje swoją pracę w specjalistycznych placówkach medycznych lub w placówkach medycznych.
Zgodnie z opisem stanowiska pracy patologa pracy, jego działalność prowadzona jest w ścisłej współpracy ze służbą sanitarno-epidemiologiczną. Do głównych obowiązków osoby wykonującej ten zawód należy analiza stanu zdrowia, zwłaszcza osób pracujących w warunkach niebezpiecznych lub szkodliwych, działania mające na celu zmniejszenie ryzyka wystąpienia różnych chorób. Wniosek patologa pracy o stanie zdrowia pracownika wskazuje na jego przydatność zawodową do wykonywania określonego rodzaju pracy.
Choroby z zakresu patologii zawodowej
- Dolegliwości płucne typu pyłowego (zapalenie oskrzeli, astma, pylica płuc).
- Choroba wibracyjna.
- Mikrourazy lub problemy z układem mięśniowo-szkieletowym.
- Ostre i chroniczne zatrucie rtęcią, ołowiem, manganem, fluorem, chromem, dwusiarczkiem węgla, berylem, benzenem, styrenem, pestycydami itp.
- Choroby skóry spowodowane środowiskiem pracy (zapalenie naskórka, mieszki włosowe, melasma, owrzodzenie, dermatoza, zapalenie skóry).
