Kwestia, w jaki sposób przeprowadzane jest badanie psychiatryczne, z pewnością dotyczy każdej osoby, która musi je poddać. I wiele osób ma do czynienia z tą procedurą. W końcu jest to obowiązkowe przy ubieganiu się o wiele miejsc pracy.
Jaka jest kolejność przekazywania? Jaki algorytm jest używany? Od kogo jest to wymagane i jak często należy to robić? Pytań jest wiele, a na te najważniejsze należy teraz odpowiedzieć.
Prawo
Zanim zaczniemy mówić o tym, jak przeprowadzane jest badanie psychiatryczne, warto odwołać się do prawa. Pod tym pojęciem rozumie się badanie przez komisję psychiatrów, która na podstawie jego wyników podejmuje decyzję: czy dana osoba może wykonywać określone czynności (praca wokreślonych warunkach) lub nie.
Ta kwestia jest ściśle regulowana przez prawo. Poniższe przepisy dotyczą rozważanego tematu:
- Ustawa nr 3185-1 z dnia 07.02.1992. Zawarte w nim przepisy uwzględniają ogólnie wszystkie kwestie związane z badaniem psychiatrycznym. Poruszone zostały również zasady zapewnienia praw obywateli ważnych podczas przechodzenia przez tę procedurę.
- Św. 213 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Jej postanowienia uzasadniają konieczność przeprowadzania badań lekarskich pracowników niektórych kategorii. Na liście znajduje się niewielka lista profesjonalistów, którzy mogą być zobowiązani do poddania się egzaminowi.
- Dekret rządowy nr 695. Reguluje wszystkie zasady powoływania i dalszych egzaminów wśród pracowników należących do określonych kategorii. Dotyczy to w szczególności osób, których działalność wiąże się z ryzykiem i niebezpieczeństwem dla całej populacji.
- Dekret Rządu nr 377. Wymienia on zaburzenia psychiczne, których rozpoznanie jest przyczyną albo zakazu wykonywania czynności zawodowych, albo wprowadzenia ograniczeń.
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego nr 302n. Ustawa ta zawiera listę niebezpiecznych lub szkodliwych warunków pracy. I to on warunkował konieczność poddania się badaniu przez psychiatrę w ramach absolutnie każdego badania.
Jak widać, prawo jest poważne. Osoby zainteresowane tym, gdzie można przystąpić do badania psychiatrycznego, a także w jaki sposób jest ono przeprowadzane,powinieneś wiedzieć: ta złożona procedura jest złożona i długotrwała, dlatego podlega surowym wymogom prawnym.
Dekret nr 377
On powinien być skupiony. Przed omówieniem sposobu przeprowadzania badania psychiatrycznego należy wymienić pracę, która tego wymaga. I są one przedstawione w 377. dekrecie. Lista zawiera następujące prace:
- Wspinaczka na dużych wysokościach, związana z konserwacją konstrukcji dźwigowych lub konstrukcji.
- Instalacja, uruchomienie, konserwacja instalacji o napięciu powyżej 127 V. Testy wysokonapięciowe.
- Prace związane z działalnością związaną z ropą naftową i gazem. Obejmuje pracę na Dalekiej Północy, stacje meteorologiczne, wiercenia na morzu, eksploracje geologiczne i podziemne itp.
- Konserwacja kotłowni.
- Działalność mechaników i specjalistów nadzoru gazowego.
- Prace transportowe wszelkiego rodzaju (technicy serwisowi, kierowcy, mechanicy, ich asystenci itp.).
- Wycinka drzew, ich transport i spławianie, obróbka gruntów leśnych oraz ochrona lasów państwowych.
- Prace bezpieczeństwa (począwszy od odbioru gotówki, a skończywszy na służbach ratownictwa górskiego).
- Konserwacja zbiorników ciśnieniowych.
- Prace wymagające kontaktu z materiałami wybuchowymi lub w warunkach zagrożenia pożarowego.
- Działalność specjalistów zajmujących się stemplowaniemprasy, frezarki i tokarki.
- Pracownicy w gastronomii, handlu, magazynach i przemyśle spożywczym.
- Medycy.
- Pracownicy struktur edukacyjnych i edukacyjnych.
- Profesjonaliści zajmujący się czynnościami sanitarnymi.
- Pracownicy hodowli bydła.
- Trenerzy pracujący w basenach.
- Personel hotelu i hostelu.
- Profesjonaliści pracujący w wodociągach.
- Ludzie z dostępem do substancji odurzających i psychotropowych.
Jak widać, lista profesjonalistów, którzy będą musieli przejść obowiązkowe badanie psychiatryczne przed zatrudnieniem, jest długa.
Podsumowując, wniosek jest taki: każda osoba związana z niebezpieczną pracą lub działalnością o charakterze usługowym lub społecznym zostanie poddana tej procedurze.
Zasady i kolejność przejazdów
Tego tematu należy poświęcić trochę uwagi, ponieważ mówimy o tym, co jest potrzebne, aby przejść badania psychiatryczne kierowców i innych specjalistów.
Ponieważ taka konkretna opinia lekarska jest potrzebna do wykonywania czynności zawodowych na określonych stanowiskach, pracodawca musi zapewnić procedurę jej uzyskania. Obejmuje następujące kroki:
- Wybór przez pracodawcę placówki medycznej do badania i dalszego zawarcia z nim umowy.
- Wykonanie, a następnie wystawienie skierowania do osoby ubiegającej się o stanowiskona którym przeprowadzana jest inspekcja.
- Przyjęcie kandydata do pracy, jeśli nie ma przeciwwskazań.
Ważny niuans: w ciągu trzech dni od rozpoczęcia sporządzania pisemnego wyniku badania placówka medyczna jest zobowiązana powiadomić o tym fakcie organizację.
Jeśli dana osoba odmówi poddania się badaniom psychiatrycznym podczas ubiegania się o pracę, odmówi się jej zatrudnienia. Ponieważ byłoby to nielegalne.
Szczegóły kontroli
Na podstawie powyższego można zrozumieć, którzy pracownicy będą musieli przejść obowiązkowe badanie psychiatryczne. Teraz warto porozmawiać o tym, z czym będą musieli się zmierzyć.
Zgodnie z 695. dekretem, celem tego badania jest ustalenie przydatności osoby, a także wykrycie przeciwwskazań, chorób i nieprawidłowości.
Ta procedura jest przeprowadzana w specjalnej placówce medycznej, która ma pozwolenie na takie czynności. W skład komisji wchodzi co najmniej trzech psychiatrów.
Jeżeli w trakcie badania zostanie stwierdzone, że dana osoba używa środków psychotropowych lub odurzających, państwo zobowiąże się zapewnić mu leczenie mające na celu rehabilitację.
Gdzie mogę uzyskać ocenę psychiatryczną?
To ważne pytanie. Jak już wspomniano, procedura ta jest wykonywana tylko w tych placówkach medycznych, które posiadają licencję.
Więc najpierw osoba będzie musiała udać się do klinikiw miejscu ich zamieszkania. Jest zobowiązany do otrzymania arkusza obejścia do profesjonalnego badania w urzędzie stanu cywilnego, aby kolejno odwiedzić wszystkich lekarzy. Pierwszym lekarzem na liście jest terapeuta – to on wydaje skierowanie do psychiatry i narkologa.
Drugi wymieniony lekarz jest zwykle odwiedzany jako pierwszy. Po tym, jak dana osoba otrzyma wniosek od narkologa, musi udać się do poradni psychoneurologicznej.
Ale to nie wszystko, co trzeba wiedzieć na temat tego, gdzie można uzyskać ocenę psychiatryczną. Alternatywą dla instytucji publicznej jest prywatna klinika.
Certyfikacja będzie droższa, ale ta opcja ma wiele zalet. W szczególności pomoże to zaoszczędzić czas, nie marnując go w kolejkach. A eksperci przeprowadzą głębsze badanie, które spełni kryteria stawiane przez pracodawcę.
I drugi aspekt jest bardzo istotny. Ponieważ nie każda przychodnia stanowa może przeprowadzić test, który pomoże określić czyjeś fobie. Dotyczy to osób pracujących w nietypowych warunkach (np. pod ziemią, w ciasnym pomieszczeniu, na wysokości itp.).
Jakie pytania są zadawane?
To być może główny punkt do rozważenia, gdy mówimy o tym, jak działa ocena psychiatryczna.
Ale nie można powiedzieć z całą pewnością, jakie pytania zadaje lekarz. Wszystko zależy od okazji.
Z reguły na pierwszym miejscu pojawiają się standardowe pytania, takie jak:
- Który dzień tygodnia i data jest dzisiaj?
- Co jest na podwórkupora roku i dnia?
- W jakim mieście mieszka dana osoba?
- Jaką edukację otrzymał?
- Czy on mieszka z?
Osoby, które mają już imponujące osiągnięcia, otrzymują kilka pytań. Ograniczają się do standardu „Czy masz jakieś reklamacje?”. Psychiatrzy są zainteresowani widząc godnego specjalisty pracę, jak mówią, na jego miejscu.
Oczywiście lekarze często mogą zastawiać słowne „pułapki”. Ale racjonalnie myśląca osoba się ich nie boi. Najważniejsze, żeby odpowiedzieć pewnie i spokojnie. Jeśli zostaniesz poproszony o zdanie specjalnego testu zawierającego pytania dotyczące podstawowej wiedzy i logiki, będziesz musiał połączyć swój spryt.
Czasami zadają takie pytania:
- Czy jesteś osobą obowiązkową?
- Czy byli szefowie i osoby, które zajmowały kierownicze stanowiska w rodzinie?
- Jak dorastałeś jako dziecko? Czy byłeś spokojny czy nie, jak często walczyłeś i starłeś się?
- W jakim kraju chciałbyś się urodzić, gdybyś miał wybór?
- Jak zarobiłeś swoje pierwsze pieniądze?
- Czy kiedykolwiek kradłeś?
- Jaki film chcesz oglądać codziennie?
- Jaka była ostatnia rzecz, z której się śmiałeś?
- Czy masz fobie?
Każda osoba, która chce wiedzieć, jak przebiega badanie psychiatryczne pracowników, powinna mieć świadomość, że lekarz może o coś poprosić. Na przykład narysuj ciepło, żal lub bezpieczeństwo. Lub powiedzieć, który z tych lub tych przedmiotówdodatkowe (na przykład: siekiera, piła, nóż).
W rezultacie suma odpowiedzi na testy i pytania, wyniki wykonanych zadań, emocje ukazane w procesie i szereg innych czynników, na które osoba może nie zwracać uwagi, narysuje obraz swojego stanu psychicznego do specjalisty.
Nowoczesne metody kontroli
Kontynuując badanie tematu, jak i gdzie poddać się badaniu psychiatrycznemu, należy zwrócić uwagę na niektóre cechy, które ostatnio stają się coraz bardziej powszechne.
W dobie nowoczesnych technologii popularne stało się zdawanie różnych testów, w szczególności na:
- Koncentracja uwagi.
- Odpowiednie zachowanie w sytuacjach stresowych.
- IQ.
- Umiejętność podejmowania szybkich decyzji w sytuacjach awaryjnych i brania odpowiedzialności za podjęte działania.
Dotyczy to zwłaszcza pracowników związanych z organami ścigania, wojskiem i agencjami bezpieczeństwa.
Dokładniejsze badanie jest również wymagane przy zatrudnianiu specjalistów w sektorze usług. Wszyscy wiedzą, że praca z dużym strumieniem klientów wymaga bezkonfliktowej i emocjonalnej stabilności. Dlatego podejście do inspekcji jest tak poważne.
Omawiając sposób przeprowadzania obowiązkowego badania psychiatrycznego pracowników, należy również zauważyć, że w niektórych przypadkach pracodawcy wymagają badania wariografem. Jest to szczególnie powszechne w sektorze bankowym oraz przy zatrudnianiu na stanowiska, które dają pracownikowi dostęp do zasobów materialnych.wartości.
Czy dana osoba powinna przejść bezbłędnie badanie psychiatryczne na tym poziomie? Nie, ma prawo odmówić. Zgodnie z prawem pracy kierownictwo nie może nalegać, jeśli kandydat nie zgadza się z zaproponowanymi warunkami.
Co dalej?
Teraz powiedziano szczegółowo, jak i gdzie poddać się obowiązkowym badaniom psychiatrycznym. Powiedzmy, że osoba poradziła sobie z tą procedurą. Co dalej?
Następnie, będąc osobą rozpoczynającą pracę, przynosi do organizacji medycznej następujące dokumenty:
- Kierunek.
- Paszport zdrowia pracownika, jeśli taki istnieje.
- Dokument identyfikacyjny.
- Decyzja lekarskiej komisji psychiatrycznej.
Egzamin uważa się za zakończony, jeśli dana osoba zdała egzaminy wszystkich lekarzy określonych przez pracodawcę jako obowiązkowe. Cała procedura kończy się końcowym raportem medycznym.
Cykliczność
W ramach omawianego tematu powinieneś również porozmawiać o tym, jak często odbywają się badania psychiatryczne. Jest to określone w artykułach 212 i 213 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
Zgodnie z tymi przepisami pracownicy niektórych kategorii (wymienionych powyżej) są zobowiązani do poddania się kontroli raz na 5 lat. Jest to również obowiązkowe przy ubieganiu się o nowe miejsce pracy. Nawet jeśli nie minęło jeszcze 5 lat.
Inne przepisy mają zastosowanie do kierowców. Zgodnie z art. 213 muszą zdaćinspekcja raz na 2 lata. Ale tylko to nie będzie badaniem, ale regularną inspekcją.
Potwierdza to fakt, że dana osoba jest nadal sprawna psychicznie do wykonywania swoich czynności zawodowych, a praca w warunkach zwiększonego zagrożenia nie zaszkodzi jej emocjonalnie.
Finansowa strona problemu
Oczywiście egzamin kosztuje trochę pieniędzy. Zgodnie z prawem pracodawca musi pokryć zobowiązania finansowe związane z opłaceniem tej procedury.
W zależności od wybranej instytucji medycznej koszt waha się od 1500 do 15 000 rubli. Stawki wynoszą około:
- W przychodniach, klinikach miejskich i miejskich - do 2000 rubli.
- W prywatnych klinikach i komercyjnych centrach medycznych - od 3000 rubli i więcej.
Pracodawca płaci za procedurę niezależnie od jej wyniku (tj. czy kandydat zdał, czy nie). Odbywa się to na dwa sposoby:
- Zgodnie z dokumentem płatności przedstawionym przez wnioskodawcę po kontroli.
- Zgodnie z wcześniej zawartą umową z placówką medyczną.
Jeżeli pracodawca nie zapłacił za inspekcję, należy to uznać za naruszenie artykułów 219, 213 i 212 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Osoba może złożyć skargę do inspekcji pracy, a nawet sądu. Za naruszenie prawa pracodawca ponosi odpowiedzialność administracyjną, jak określono w art. 5.27 Kodeksu wykroczeń administracyjnych Federacji Rosyjskiej.
Chociaż oczywiście wW przyszłości osoba może być bezrobotna. Jednak praca dla organizacji, która łamie prawo, nie jest atrakcyjną perspektywą.
Zalecenia i wskazówki
Warto się nimi zająć, aby uzupełnić temat, w jaki sposób przejść ocenę psychiatryczną dla pracowników poszukujących pracy.
Tak więc, gdy tylko otrzymamy skierowanie, zaleca się natychmiastowe udanie się do placówki medycznej, zabranie karty ambulatoryjnej i paszportu. Ważne jest, aby paragrafy dekretów (695. i 377.) lub Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej zostały sprecyzowane w gazecie. Są podstawą dla obywatela do poddania się procedurze.
Ważne jest, aby wiedzieć, że zarówno podczas badania, jak i po nim, osoba ma pełne prawo zadawać członkom komisji lekarskiej pytania, które go interesują. Nie odmówią wyjaśnienia.
Sam wniosek zostanie wydany w ciągu 20 dni. Gdy tylko będzie gotowy, zostaje złożony pod podpisem. Jeśli dana osoba nie zgadza się z wynikiem, ma prawo odwołać się od niego w sądzie.
Warto również wspomnieć, że na czas notorycznego egzaminu osoba zachowuje swoje średnie zarobki, a także zapewnia wszystkie inne gwarancje pracy.
Jednakże, jeśli nie przejdzie tej procedury w odpowiednim czasie, będzie musiał ponieść odpowiedzialność. Z reguły w tym celu są usuwani z wykonywania obowiązków pracowniczych. W niektórych, rzadkich przypadkach, pracownik może nawet zostać zwolniony. A pracodawca z kolei będzie musiał zapłacić poważną grzywnę. Ale tojeśli jest jego wina w niezaliczonym egzaminie.
