Kody zwolnienia chorobowego i ich dekodowanie. Kody niepełnosprawności na zwolnieniu chorobowym

Spisu treści:

Kody zwolnienia chorobowego i ich dekodowanie. Kody niepełnosprawności na zwolnieniu chorobowym
Kody zwolnienia chorobowego i ich dekodowanie. Kody niepełnosprawności na zwolnieniu chorobowym

Wideo: Kody zwolnienia chorobowego i ich dekodowanie. Kody niepełnosprawności na zwolnieniu chorobowym

Wideo: Kody zwolnienia chorobowego i ich dekodowanie. Kody niepełnosprawności na zwolnieniu chorobowym
Wideo: Bisoprolol (Concor, Zebeta) - Use, Dose, Side Effects - Doctor Explains 2024, Grudzień
Anonim

Zwolnienie chorobowe to oficjalny dokument potwierdzający fakt, że pracownik doznał urazu lub choroby. To właśnie na podstawie wskazanych w nim informacji księgowy organizacji, w której pracuje ofiara, oblicza płatności gotówkowe. Większość z nich jest zaszyfrowana. Istnieje wiele kodów zwolnienia chorobowego. Księgowy zajmuje się ich dekodowaniem.

Przyczyna niepełnosprawności
Przyczyna niepełnosprawności

Znaczenie kodów niepełnosprawności

Te liczby pozwalają dowiedzieć się nie tylko, dlaczego pracownik ma określoną patologię, ale także o dodatkowych okolicznościach, które mogą mieć wpływ na wysokość wypłaty gotówki. Kody niepełnosprawności na zwolnieniu chorobowym zastępują ogromną ilość informacji słownych, dzięki czemu praca z dokumentem jest znacznie uproszczona.

Ich znaczenia są ustalane na poziomie legislacyjnym. Innymi słowy, księgowi w całym kraju cieszą sięte same kody zwolnienia chorobowego. To oni je odszyfrują. Znajomość szyfrów jest obowiązkowa, ponieważ błąd nawet w jednej cyfrze może doprowadzić do tego, że pracownikowi zostanie następnie zapłacona niewłaściwa kwota.

formularz zwolnienia lekarskiego
formularz zwolnienia lekarskiego

Kody zwolnienia chorobowego i ich dekodowanie

Liczby i ich znaczenie są pokazane w poniższej tabeli.

Kod choroby na zwolnieniu chorobowym Transkrypcja
01 Oznacza, że pracownik nie wykonuje czynności zawodowych ze względu na rozwój jakiejkolwiek patologii w jego ciele. Ważne jest, aby zrozumieć, że kod 01 na zwolnieniu chorobowym oznacza najszerszy zakres dolegliwości. Jest również wskazany w przypadku banalnych SARS i poważniejszych patologii. Ponadto musisz wiedzieć, że kod 01 na zwolnieniu chorobowym oznacza, że pracownik ma prawo do pełnej wypłaty ubezpieczenia.
02 W tym przypadku zwyczajowo mówi się, że pracownik organizacji został ranny. Kody na zwolnieniu lekarskim 02 i 04 należy ściśle rozróżnić. W tym przypadku niepełnosprawność występuje z powodu urazu domowego, to znaczy w czasie, gdy pracownika nie było w miejscu pracy.
03

Ten kod wskazuje, że przedsiębiorstwo znajduje się w kwarantannie. Innymi słowy, pracownik nie odwiedza swojego miejsca pracy, aby zapobiec rozprzestrzenianiu się jakiejkolwiek choroby zakaźnej. Podobna sytuacja jest typowa przy przekroczeniu progu epidemii w regionie.

04 Wskazane wzwolnienie chorobowe w przypadku, gdy pracownik doznał obrażeń bezpośrednio w trakcie wykonywania swoich czynności zawodowych.
05 Kod 05 na zwolnieniu chorobowym jest ustawiany, jeśli pracownik wyjeżdża na urlop, którego powodem jest okres ciąży i porodu. Z reguły ma to miejsce w 7. miesiącu ciąży.
06 Protetyka w szpitalu. Na przykład pracownik przebywał w szpitalu, gdzie przeszedł zabieg chirurgiczny w celu zastąpienia chorego stawu protezą.
07 W tym przypadku zwyczajowo mówi się o pracowniku cierpiącym na chorobę zawodową, w wyniku której zaostrzenie nie może wykonywać swoich obowiązków. Postęp choroby w organizmie pracownika należy potwierdzić w trakcie specjalnego badania lekarskiego. Przykładem choroby może być alergiczne zapalenie skóry, które powstało w wyniku stałego kontaktu skóry pracownika ze szkodliwymi związkami.
08 Oznacza, że pracownik jest leczony w sanatorium. W takim przypadku do zwolnienia lekarskiego należy dołączyć odpowiednie skierowanie od lekarza.
09 Oznacza, że pracownik nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków zawodowych z powodu konieczności opieki nad członkiem rodziny. W takim przypadku na zwolnieniu chorobowym należy podać dodatkowe kody. Ich odszyfrowywaniem zajmuje się również pracownik działu finansowego przedsiębiorstwa.
10 Oznacza „inny stan”. Kod 10 na zwolnieniu chorobowym oznacza również kilka przyczyn niepełnosprawności. Może to być nieobecność pracownika w miejscu pracy z powodu zatrucia lub konieczności wykonania jakichkolwiek procedur medycznych lub diagnostycznych.
11 Wskazuje, że pracownik cierpi na społecznie istotną chorobę, taką jak gruźlica, cukrzyca, zapalenie wątroby.
12 W tym przypadku powodem wystawienia dokumentu była choroba dziecka, którego wiek nie przekracza 7 lat. W takim przypadku choroba musi być umieszczona na specjalnej liście (Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego z dnia 20 lutego 2008 r.)
13 W tym przypadku powodem zwolnienia lekarskiego jest opieka nad dzieckiem, któremu przypisano jedną z trzech kategorii niepełnosprawności.
14 Ten kod jest wskazany, gdy pracownik nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków zawodowych z powodu konieczności opieki nad dzieckiem, u którego wystąpiły powikłania poszczepienne lub choruje na onkologię.
15 W tym przypadku powodem wydania dokumentu jest opieka nad dzieckiem zarażonym wirusem HIV.

Jak widać z tabeli, istnieje wiele przyczyn niepełnosprawności. Często się zmieniają. W takim przypadku na zwolnieniu chorobowym należy wypełnić dodatkową kolumnę. Sprawdzając kody zwolnienia chorobowego i je rozszyfrowując, księgowy musi zdecydowanie zwrócić uwagę na to, czy zmienił się powód niepełnosprawności.

Kod 01
Kod 01

Dodatkoweszyfry

W przypadku zwolnienia chorobowego ważne są również następujące komórki:

  • "Dodatkowy kod". Na przykład głównym szyfrem jest trauma. To pudełko może zawierać powód jego otrzymania, na przykład stan odurzenia.
  • "Kod powiązania". Jeśli pracownik opiekował się chorym członkiem rodziny, wskaż którego (matka, małżonek itp.).
  • „Kodeks naruszenia reżimu”. Na przykład, jeśli ta komórka zawiera cyfrę 24, oznacza to, że pracownik nie stawił się na wizytę u lekarza o wyznaczonej godzinie.
  • "Inne". To jest komórka zawierająca dodatkowe informacje.

Ponadto na zwolnieniu chorobowym wskazany jest kod podporządkowania. Jest przypisany do FSS.

Inne kody

Wielkość płatności gotówkowej dla pracownika zależy od każdego z nich. Wszystkie kody zwolnienia chorobowego i ich dekodowanie znajdują się na odwrocie dokumentu. Jej zdjęcie pokazano poniżej.

Kody niepełnosprawności
Kody niepełnosprawności

Jak kod wpływa na wypłaty

Jeżeli na zwolnieniu chorobowym podany jest kod 01, kwota świadczenia pieniężnego jest wypłacana w całości. Przy jej obliczaniu brany jest pod uwagę tylko staż pracy.

Jak inne kody wpływają na wypłatę:

  • 02. W takim przypadku świadczenie jest również wypłacane w całości.
  • 04. Wypłata również pozostaje taka sama.
  • 09. Świadczenie jest wypłacane w całości przez FSS.
  • 11. Ten kod również nie wpływa na procedurę płatności.

Kwota może zostać zmniejszona, jeśli na przykład pracownik doznał urazu domowego w stanie nietrzeźwości. Innymi słowy,wysokość płatności zależy bezpośrednio od dodatkowych informacji.

Obliczanie wypłat
Obliczanie wypłat

Kto wypełnia zwolnienie lekarskie

Informacje zawarte w dokumencie są początkowo wskazane przez lekarza. Księgowy, po przeanalizowaniu wszystkich umieszczonych kodów, wybiera szyfr oznaczający „warunki naliczania”.

Które komórki wypełnia lekarz:

  • Nazwa placówki medycznej, PSRN.
  • Data wydania.
  • F. I. O., data urodzenia pacjenta.
  • Nazwa organizacji.
  • Stopień relacji (jeśli pracownik opiekuje się chorym członkiem rodziny).
  • Data uznania pacjenta za zdrowego.
  • F. I. O. i stanowisko lekarza.
  • Data, od której pacjent może rozpocząć wykonywanie swoich obowiązków zawodowych.

Następnie zwolnienie chorobowe jest wydawane pracownikowi, a on przekazuje go księgowemu. Wszystkie pozostałe komórki wypełnia pracodawca.

Wypełnianie dokumentu przez lekarza
Wypełnianie dokumentu przez lekarza

Ramy regulacyjne

Wzór i tryb wypełniania dokumentu zostały zatwierdzone Rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego nr 347N z dnia 26 kwietnia 2011 r. Kody zwolnień chorobowych i ich interpretację określa Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego nr 624Н z dnia 29 czerwca 2011 r.

Płatności gotówką
Płatności gotówką

Na zakończenie

Zwolnienie chorobowe jest oficjalnym dokumentem wydawanym, gdy pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków zawodowych z powodu problemów zdrowotnych zarówno własnych, jak i bliskich. Duża ilość informacji werbalnych została zastąpiona kodami. Znając je, księgowy jest łatwyzrozumie przyczynę niepełnosprawności pracownika i obliczy płatności na jego rzecz zgodnie ze wszystkimi okolicznościami. Początkowo zwolnienie chorobowe wypełnia pracownik medyczny. Pracownik następnie zanosi go do pracodawcy.

Zalecana: